„Eu sunt șeful dumneavoastră și trebuie să ascultați!”, este replica emblematică a Silviei Radu, desemnată în funcția de primar general interimar al Chișinăului pe 7 noiembrie 2017. De la primele ședințe ale Primăriei, aceasta nu s-a sfiit să le țină lecții de morală subalternilor săi. Noi am selectat câteva dintre cele mai pipărate comentarii ale primarului interimar prin care le-a demonstrat funcționarilor primăriei cine este „șeful”.
Silvia Radu își ceartă fără milă subalternii, pentru că aceștia ar fi prea relaxați. „Vă dați seama că oamenii au avut un anumit confort și când sunt deranjați opun o anumită rezistență”, a explicat primarul interimar în cadrul unei emisiuni. Pentru că nu ne este dat să-i vedem prea des pe funcționarii publici fiind trași la răspundere, am contabilizat câteva dintre mustrările Silviei Radu care i-au făcut pe aceștia să-și plece capul. Unele dintre acestea sunt haioase, iar altele mai puțin coerente. În plus, se mai întâmplă ca primarul interimar, în febra discursurilor sale, să schimonosească denumirile întreprinderilor municipale sau să inventeze cuvinte.
La ședința primăriei din 22 ianuarie Silvia Radu le-a cerut pretorilor de sector să raporteze cum decurg lucrările de deszăpezire în diferite zone ale orașului. Cu reprezentantul preturii sectorului Centru a purtat următorul dialog:
„-Acolo unde ați intervenit este gheață sau nu?
-Acolo unde s-a intervenit nu este, sigur.
-Unde nu este gheață?
-Pe Bulevardul Ștefan cel Mare, sunt porțiuni pe strada București, pe strada Bulgară, pe strada Armenească…
-La Telecentru ați intervenit? Acolo este gheață sau nu este gheață?
-Mai sunt zone în care nu s-a intervenit, pentru că nu are cine interveni, practic.
-De ce n-are cine interveni?”
Silvia Radu a rămas nemulțumită de răspunsurile lui Rusu:
„Echipa dumneavoastră a verificat cum s-au executat lucrările? Eu data viitoare am să merg cu dumneavoastră să facem împreună verificarea, fiindcă eu am fost la Piața Centrală și nu s-a intervenit. Mi se pare că Piața Centrală este în sectorul dumneavoastră sau nu este în sectorul dumneavoastră? Ce ați făcut ca ei să intervină? Eu vă spun, acolo erau aisberguri aruncate pe străzi, nu era gheață. Erau mormane de ghețari (…) Domn’ pretor, dacă executați controlul, executati-l până la capăt. Este intolerabil ca cea mai bogată întreprindere să nu intervină în deszăpezire. Și dumneavoastră nici n-ați fost acolo să vedeți ce se întâmplă… Următorul pretor, vă rog!”
Primarul interimar a încercat să le explice subalternilor ce înseamnă munca în echipă…
„Deprindeti-vă că noi suntem o echipă. O echipă înseamnă că lucrăm pentru același scop. Problemele pot fi rezolvate când există comunicare și o sinergie a eforturilor. Sinergia nu înseamnă când unu plus unu este egal cu doi. Sinergia înseamnă unu plus unu este egal cu cinci. Voi prin faptul că nu comunicați rămân problemele nerezolvate.”
…și să le amintească ce program de muncă au:
„Aș vrea să munciți mai mult și mai eficient. Vreau să vă atenționez că ziua de muncă începe la ora 08.00 la Primăria municipiului Chișinău și nicidecum nu începe la ora 10.00 și nici la ora 11.00.”
Radu și-a atenționat angajații cu privire la riscurile la care se supun dacă nu muncesc:
„Vreau să vă asigur că persoanele care vor munci în echipă și persoanele care vor fi dedicate muncii sale vor continua să activeze în cadrul Primăriei, iar cine nu-și va executa bine munca sa va trebui să plece.”
„Faptul că dvs îmi spuneti astazi aici că trebuie ceva de făcut demonstrează că dumneavoastră nu înțelegeti că trebuie să lucrați în echipă. Aveți domnul Codreanu cu toate direcțiile care țin de gestiunea problemelor date. Atunci când apare o situație care trebuiește rezolvată, nu trebuie să veniți la ședința operativă să spuneți că ar trebui de rezolvat. Există persoane care așteaptă cu soluții.”
„Este important ca problema să fie rezolvată. Nu să venim să plângem de fiecare dată că iată uitați-vă, cineva e așa și cineva nu-i așa. Pe mine nu mă interesează cine-i într-un fel sau altul. Pe mine mă interesează cum este rezolvată problema. Înțelegeti? Dacă nu știți cum să rezolvați, ați venit și mi-ați zis.”
Silvia Radu nu înțelege de unde se iau problemele și se compară cu un pompier.
„Eu sincer vă zic, noi suntem iarăși racul, știuca și lebăda. Și oamenii din cauza asta suferă. De aceea că dvs nu vă puteți înțelege între direcțiile care lucrează în domeniului Primăriei. Vă rog foarte mult, schimbați-vă cipul de funcționare în cadrul administrației publice. (…) Am vorbit nu o singură dată. Eu pur și simplu nu pot să înțeleg de unde se iau problemele astea și de ce nu se rezolvă la nivelul corespunzător. Eu pur și simplu nu înțeleg!”
„V-am zis că sunt ca un pompier, veșnic găsesc o problemă care nu poate fi soluționată”
Primarul interimar a recunoscut care este partea cea mai grea a activității sale:
„Este greu să lupți cu vremea atunci când este o situație de stări excepționale”
Totodată, aceasta a inventat câteva cuvinte:
„Să încercați să ne prezentați un plan pentru anul acesta în care să luati măsuri care să prevină accidentabilitatea”, iar denumirea Întreprinderii Municipale „Exdrupo” a fost transformată în „Exgrupo” de către Silvia Radu.
Aceasta le-a arătat celor de la Primărie cine este șeful:
„Domnu’ Poiată, ieșiți dacă nu înțelegeți. Am să vă dau afară de aici, dacă nu înțelegeți. N-am nevoie dumneavoastră să-mi dați explicații. Nu am nevoie. Am nevoie să lucrez mai departe în ședința operativă și vă rog frumos să vă sculați și să ieșiți, că nu mai am nevoie. Atât. Eu sunt șeful dumneavoastră și dumneavoastră trebuie să ascultați și să respectați disciplina impusă la această ședință. Dacă aveți nevoie de expoziții publice, faceți-le în altă parte. Domnule Poiată, nu mai vreau să vă ascult. Dumneavoastră sunteți surd sau ce-i cu dumneavoastră, nu înțeleg?!”
Femeia aceasta e sarita de pe fix si e cam prostuta.