Un profesor debutant din Republica Moldova este remunerat cu 121 de dolari și ajunge să încaseze un salariu de 208 de dolari în ultimii ani înainte de a ieși la pensie, iar un judecător este plătit cu 691 de dolari în primii ani de muncă, iar suma atinge nivelul de 1.112 dolari spre sfârșitul carierei. Salariul tinerilor profesori moldoveni este de 30 de ori mai mic față de al unui profesor din Anglia, iar al unui judecător din Republica Moldova – de 15 ori mai mic față de remunerarea din aceeași țară.
Centrul Analitic Expert-Grup a realizat și a publicat pe budgestories.md mai multe infografice care arată nivelul de salarizare ale profesorilor, medicilor și judecătorilor sau a procurorilor în Republica Moldova și în alte state.
Astfel, un judecător care se află la începutul carierei este remunerat lunar în Republica Moldova cu 691 de dolari. În Bulgaria, câștigul salarial al unui magistrat este de 1.565 de dolari, în Rusia – de 1.900 de dolari, în Estonia – de 4.144 de dolari, în România – de 2.419 de dolari, iar în Suedia și Marea Britanie – de peste 7.000 de dolari și, respectiv, de circa 10.900 de dolari. În același timp, un profesor din Republica Moldova este plătit lunar pentru munca sa cu 121 de dolari în primii ani de activitate. Un profesor debutant din Bulgaria ridică un salariu de 376 de dolari. În Estonia, un angajat în învățământ este remunerat cu 1.151 de dolari, în Anglia – cu 3.130 de dolari, în Norvegia – 4.740 de dolari, iar la capătul clasamentului este România și Rusia – cu 394 și, respectiv, 350 de dolari.
Un judecător sau un procuror din Republica Moldova primește lunar în primii ani de activitate un salariu de 5,7 ori mai mare decât al unui tânăr profesor. Această diferență în Estonia, Marea Britanie sau Suedia este de 2-3 ori. De asemenea, salariul unui angajat din învățământ în Republica Moldova este în primii ani de activitate de trei ori mai mic decât cel înregistrat în România sau Rusia, aproape 40 de ori mai mic decât cel din Norvegia, de peste 25 de ori mai mic decât cel din Anglia și de circa 10 ori mai mic decât în Estonia. Totuși, în cazul salariilor magistraților din Republica Moldova și cele ale magistraților din alte țări diferența este cu mult mai mică. Astfel, un judecător sau un procuror ridică lunar de circa două ori mai puțin decât unul din Bulgaria, de 2,7 ori mai mic decât în Rusia, de 3,5 ori mai mic decât cel din România. Totuși, în timp ce un profesor debutant este remunerat cu sume de 30 de ori mai mici decât cele din Marea Britanie sau Suedia, un magistrat încasează în primii ani de carieră salarii de circa 10 ori mai mic decât cele din Suedia și de 15 ori mai mici decât în Anglia.
Salariile profesorilor din România, Anglia sau Suedia
Spre finalul carierei, un profesor din Anglia sau Suedia ajunge să fie plătit lunar cu circa 2.000 de dolari mai mult față de perioada de la începutul carierei, sumele fiind circa 5.300 de dolari și, respectiv, 4.980 de dolari. De asemenea, un angajat în învățământ din România este remunerat după mulți ani de activitate cu un salariu de aproape trei ori mai mare sau cu 1.034 de dolari față de cât încasează un profesor debutant în timp ce în cazul Rusiei diferența este de doar 100 de dolari, suma fiind de 450 de dolari. În cazul magistraților, salariile din țările din infografic aproape că se dublează, suma fiind de, exemplu, de 2.985 de dolari în Bulgaria, de 4.411 în România, de 12.867 de dolari în Suedia sau de 25.499 de dolari în Marea Britanie. Un judecător sau un procuror din Estonia are un salariu cu 1.000 de dolari mai mare în ultimii ani ai activității față de cât avea în primii ani de muncă.
200 de dolari pentru un profesor și 1.100 de dolari pentru un judecător
Și în Republica Moldova salariile magistraților și ale profesorilor sunt de circa două ori mai mari decât în perioada când abia își începeau cariera, însă diferențele sunt foarte mari. Astfel, un profesor ajunge să fie remunerat în ultimii ani de activitate cu 208 de dolari în timp ce un judecător sau un procuror câștigă lunar 1.112 de dolari sau de circa cinci ori mai mult. Și discrepanța dintre valoarea remunerării în cazul angajaților din învățământ față de cei din alte țări este semnificativă. Astfel, un profesor din Republica Moldova are în ultimii ani înainte de ieși la pensie un salariu de 5 ori mai mic față de cât cel încasat de profesorii din România sau Estonia, de circa 24 de ori mai mic decât cei din Suedia sau de peste 25 de ori mai mic decât cel din Marea Britanie.
Salariile judecătorilor moldoveni sunt mai mici de 2,6 ori decât ale celor din Bulgaria, de circa 4 ori mai mici decât ale celor din România, de 5 ori mai mici decât celor din Estonia și de circa 12 ori mai mici decât ale celor din Suedia.
Tabloul privind remunerarea în cazul asistentelor medicale și al medicilor față de cea din alte țări este similar. Reprezentanții „Expert-Grup” au constat că „la noi în țară, iluzia că bugetarii trebuie să aibă salarii mici s-a soldat cu cheltuirea ineficientă a resurselor publice, fapt confirmat și în rapoartele Curții de Conturi”.