Reprezentanții Ministerului Afacerilor Interne doresc să majoreze salariile pentru 37 de angajați din cadrul Biroului Migrație și Azil, suma alocată anual în acest scop fiind de 444.000 de lei. Totuși, proiectul ar putea să rămână doar la faza de inițiativă, Centrul Național Anticorupție recomandând ca salariile acestor angajați să rămână la nivelul actual, deoarece vine în contradicție cu decizia Guvernului care nu permite acordarea unor facilități celor care activează în cadrul structurilor de forță.
Proiectul semnat de viceministrul de Interne Oleg Babin prevede că, începând cu 1 ianuarie 2017, 37 de angajați ai Direcției privind evidența străinilor din cadrul Biroului Migrație și Azil (BMA) să aibă salarii mai mari cu 1.000 de lei. Aceștia monitorizează fluxul de călători de la frontiera moldo-ucraineană în zona regiunii transnistrene. Autorii inițiativei argumentează necesitatea majorării veniturilor lunare pentru acești angajați prin faptul că au salarii mai mici și nu beneficiază de același pachet social ca și ceilalți angajați ai structurilor de forță. „Astfel, reieșind din complexitatea și riscurile aferente exercitării atribuțiilor funcționale acestei categorii de persoane, precum și în vederea asigurării unui pachet social echitabil și stabilirii stimulentelor financiare pentru aceștia, Ministerul de Interne a elaborat acest proiect de lege”, se arată în documentul elaborat de MAI.
Facilitățile pentru angajații BMA, în contradicție cu planurile Guvernului
Pentru a asigura măririle de salarii, va fi alocată anual din bugetul de stat suma de 444.000 de lei. Totuși, Centru Național Anticorupție consideră că inițiativa vine în contradicție cu planul de acțiuni al Guvernului pentru perioada 2016-2018. În același timp, experții Centrului consideră că proiectul nu corespunde în totalitate standardelor naționale anticorupție.
Astfel, planul Guvernului prevede „elaborarea unui nou sistem de salarizare a militarilor, efectivului de trupă și corpului de comandă angajați în serviciul organelor apărării naționale, securității statului și ordinii publice”. „Stabilirea unor reglementări facilitare pentru angajații Biroului de migrație și azil contravine Planul de acțiuni al Guvernului în acest domeniu”, au constatat reprezentanții CNA, recomandând excluderea prevederii privind majorarea cu 1.000 de lei a salariilor acestor angajați.
Aceleași obiecții le-au avut autorii expertizei și în ceea ce privește acordarea indemnizațiilor și stabilirea pensiilor pentru cele 37 de persoane care activează în cadrul Biroului Migrație și Azil, de rând cu ceilalți angajați ai structurilor de forță.
Menționăm că Guvernul a aprobat și reformarea sistemului de pensii care ar trebui să reducă și din facilitățile pe care le aveau cei care activau în domeniul securității și apărării ordinii publice.