Fenomenul corupției este prezent în vamă așa cum este prezent și în alte instituții, admite directorul general al Serviciului Vamal din Republica Moldova, Vitalie Vrabie, care mai spune că în societate există niște „preconcepții înrădăcinate” despre vameși. După reținerea a 28 de vameși la sfârșitul lunii septembrie, Vrabie afirmă că, în prezent, oamenii legii au în vizor și alte cazuri de corupție săvârșite la punctele vamale din țară.

Diretorul Serviciului Vamal, Vitalie Vrabie (stânga), spune că nu va tolera corupția la posturile vamale. FOTO customs.gov.md
Diretorul Serviciului Vamal, Vitalie Vrabie (stânga), spune că nu va tolera corupția la posturile vamale. FOTO customs.gov.md


„Toate posturile vamale sunt vulnerabile și pasibile de acte de corupție, în special punctele de frontieră, dar și cele intermediare și posturile interne”, afirmă directorul general al Serviciului Vamal. Vitalie Vrabie menționează că, în prezent, se derulează investigații pe marginea mai multor cazuri de corupție la anumite puncte vamale. „Ne documentăm acum, dar noi nu vrem să descindem în masă sau să-i arestăm pe toți”, explică acesta. Scopul șefului vămilor este să-i determine pe angajații vamali să fie integri, imparțiali și să nu solicite lucruri care nu corespund cu legislația.

Noul pașaport al vameșilor

Pentru ca vameșii să știe exact ce au de făcut, Serviciul Vamal a lansat un nou Cod de Etică și Conduită a colaboratorilor vamali. Acest cod stabilește obligațiunile și drepturile vameșilor și modul în care aceștia trebuie să se comporte cu agenții economici, cu persoanele fizice sau cu simplii călători care ajung la punctele de frontieră ale țării. „Acest cod trebuie să fie un pașaport pentru vameși, să-l poarte mereu cu ei și să îl consulte. Să nu creadă angajații Serviciului Vamal că nu pot fi schimbați. Circa 300 de angajați care au plecat în ultima perioadă din această instituție, vor fi înlocuiți cu 100 de vameși noi. Toți angajații vor fi sancționați dacă nu vor ține cont de legislație și de acest Cod de Etică. Nu vom tolera în vamă corupția și mita. Cine se conformează regulilor rămâne, cine nu – pleacă”, a declarat Vitalie Vrabie în cadrul unei conferințe de presă.

Acesta s-a arătat încrezut că toți colaboratorii vamali vor deveni „mai inteligenți, mai adecvați, nu vor comite brutalități, nu vor impune și nu vor solicita lucruri care nu corespund cu legislația”.

Salarii bune pentru angajații vamali

Un capitol aparte în lupta cu corupția la vamă se acordă salariilor încasate de angajații sistemului. Autoritățile din domeniu consideră că un salariu mai mare i-ar determina pe vameși să nu mai ceară mită. „Vameșului trebuie să i se ofere condiții normale de activitate. Salariile lor se vor majora. Un inspector de rând începător va avea un salariu lunar de 3.400 de lei. În funcție de calitatea muncii lor, salariile pot fi dublate. Birourile vamale care vor avea rezultate bune vor avea suplimente la salariu. Urmează a fi elaborată toată metodologia acestei inițiative. Trebuie să-i motivăm bine pe colaboratorii vamali”, explică Vitalie Vrabie.

Codul de Etică și Conduită a Colaboratorului Vamal a intrat în vigoare pe 30 octombrie.
Codul de Etică și Conduită a Colaboratorului Vamal a intrat în vigoare pe 30 octombrie.

Ce cadouri poți face unui vameș

Noul Cod de Etică al angajaților vamali, intrat în vigoare pe 30 octombrie, le interzice acestora să primească daruri, favoruri, invitații, împrumuturi sau orice alte servicii sau obiecte de valoare care le-ar influența imparțialitatea cu care își exercită atribuțiile. Excepție fac anumite cadouri „simbolice”, „de politețe” ale căror valoare nu depășește limitele stabilite de Guvern.

Cadourile de politețe sunt evaluate ca având valoare spirituală și un colaborator vamal le poate primi din partea colegilor de serviciu sau a altor persoane din afara instituției publice. Un cadou de politețe înseamnă o agendă, un stilou, un calendar sau o ceașcă. Toate cadourile primite trebuie să fie declarate în modul stabilit de Guvern.

Fără politică și rude la serviciu

Codul de Etică al vameșilor mai stipulează că aceștia pot fi membri de partid, dar nu pot ocupa funcții de conducere în cadrul acestuia. În plus, ei nu își pot exprima preferințele politice în timpul serviciilor, nu pot face declarații și comentarii inoportune despre strategiile autorității vamale și nu trebuie să consume alcool sau droguri.

Dosarul celor 28 de vameși reținuți

Amintim că, în ultimele două luni au avut loc mai multe operațiuni de deconspirare a cazurilor de corupție din punctele vamale, cea mai impunătoare desfășurându-se pe 30 septembrie, atunci când au fost reținuți 28 de angajați ai posturilor vamale Palanca și Tudora.

Șeful Procuraturii Anticorupție, Viorel Morari, a comentat pentru moldNova.eu că urmărirea penală în acest caz a avansat mult și este pe sfârșite. „Unii din vameși au făcut declarații, au colaborat cu forțele de ordine și au demascat schema infracțională practicată în cadrul biroului vamal Bender. Cei care au colaborat nu au fost reținuți. Vom veni cu detalii exacte foarte curând”, a precizat Viorel Morari.

5 comentarii

  1. Nu ma intereseaza ce fac si cum se simt idiotii care iau mita si care mereu au fost promovati de catre Filat. Important este sa raspunda in fata legii, iar ceilalti sa uite de aces viciu dureros.

  2. timp de 10 luni, vama, din gaura neagra, din casa coruptiei si contrabandei – s-a purificat, se modernizeaza! bravo guvernarii si lui Vrabie pentru munca si perseverentei.

  3. A inceput in sfarsit si serviciul vamal sa suplineasca bugetul de stat, macar cu asta sa ne bucuram. Vitalie Vrabie, unul din putinii oameni din sistem care lucreaza.

  4. Ești corupt vei răspunde numai este Balițchi să fie haos la vamă, pentru Servicul vamal a început o nou ăeră fară corupție și cu o muncă din ce în ce mai bună.

Comentezi?

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

*